- 社会福祉法人 あけぼの会
- > 採用情報
一人ひとりに寄り添う福祉を、ともに。
私たちは、子どもたちや高齢者のかけがえのない毎日に寄り添い、地域に根ざした福祉を実践しています。
大切にしているのは、「その人らしさ」を支えるまなざしと、あたたかなチームワークです。
保育・高齢者福祉の現場で、あなたの専門性や想いを活かしながら、
ともに学び、ともに成長していける環境があります。
真にゆきとどいた福祉の実現へ。
志を同じくする仲間との出会いを、私たちは心からお待ちしています。
- 人と関わることが好きで、誰かの笑顔や喜びが嬉しいと感じる方。
- 資格や経験の有無を問わず、意欲をもって現場で力を発揮し、
成長とキャリアアップを目指したい方。 - 資格取得を目指し、これから新たな一歩を踏み出そうと考えている方。
- 仕事に意義や達成感を見いだし、誇りをもって取り組める方。
- もし働く環境が整っていれば、これからも続けたいと感じている方。
一つでも共感して頂きました方は是非、ご応募お待ちしています。
施設担当者メッセージ
みのり保育園
採用ページ

豊かな環境の下で心を開放し、たっぷり身体を使っておともだちと一緒に遊びこむ中で、充実感、達成感、次への意欲や探求心・そして豊かな感性を育み自信をもって生活し、自己肯定感を高め自分の足でしっかり人生を切り開いていける人に育つ土台づくりが出来ればと思っています。
・しっかり食べ、たっぷり遊び、たっぷり寝る生活で健康な体を作る基礎を育てる。
・奈良公園の豊かな自然の中でのびのび遊ぶ事で豊かな内面を育てる。
・水・砂・どろんこなどの可塑性のある素材や落ち葉や木の実などの自然物等を使った遊びを通して五感を育てます。
・リズム遊びでは、楽しんでピアノの音に合わせて全身を動かすことで心身の発達を促し体幹や集中力を高めます。
一度しかない子ども時代、一人ひとりが輝いて子どもらしくそして自分らしく安心して過ごせる様、
子どもたちを真ん中にお父さんお母さんそして職員みんなで子どもたちの育ちを見守り育んでいきましょう。
いずみこども園
採用ページ

近隣は田園が広がりのどかで、戸外あそび、散歩では目に見える植物や生き物だけでなく目に見えない風や水路の音を身近に感じることができる環境です。
保育の中では一人ひとりの身体と心の育ちを大切に、そして友達といることが楽しい!嬉しい!と感じる集団づくりを大切にしています。
ECC英語教室やサッカー教室では外部から講師を招いて子どもたちが体験を通しての学びの場があります。
いずみこども園では子どもたちの笑顔、お家の方の笑顔、職員の笑顔の和を大切にお家の方々が安心して働くことができるよう応援しています。
また、子育て安心楽しい広場(こあら)では地域の親子に行事に参加して貰い、
臨床心理士、助産師による育児・子育て相談を実施しています。
他にも高齢者施設に訪問して子どもたちの元気を届け、おじいちゃん、おばあちゃんからは温かい眼差しでたくさん褒めていただき高齢者も子どもも笑顔になります。
いずみこども園は地域に開かれたこども園を目指しています。
桃の木保育園
採用ページ

手伝ったり、そっと寄り添って気持ちを推し量ったりする姿がよく見られます。
乳児クラスの子ども達も幼児クラスのお兄ちゃん、お姉ちゃんが大好きです。
家庭の環境は、核家族がほとんどで一人っ子も珍しくない状況の中、保育園で異年齢の関わりがたくさんあるというのは、お子さんの育ちにも小規模ならではの良い影響があると思っています。
保育内容は、五感を働かせ、身体をしっかり使って遊びこみ、子どもたち同士で繋がっていく事を大切にしています。保育園の生活の中で、お友達と様々な楽しい経験を共有し、自分をかけがえのない存在と感じ、生きる力の土台を育てることを目標にしています。
平群の里
採用ページ

多くの方の支えがあり、今があります。
平群の里は、認知症対応型のデイサービス、認知症対応型のグループホーム、居宅介護支援事業所を併設している施設になります。
平群の里の施設の特徴は、認知症の方、専門のサービスに特化している点です。
認知症になってもその人らしく、過ごしてほしい。その人の思いを大切にし、
皆さんそれぞれの、やりたいことや、出来ることを一緒に探し、一緒の時間を共にしていく。
個々の思いに寄り添った、介護を目指して、日々奮闘しています。
私たちの仕事に、正解やゴールはありません。
だからこそ、それぞれのご利用者様にとって良い環境とはなにか、楽しくて幸せな時間を過ごしていただくためにはどうしたらいいのか、ということを考え続ける必要があります。
利用者様からの『ありがとう』の言葉、利用者様の笑顔が、私たちのやりがいにつながっています。
これからも、人の生活を支え、より良い時間を過ごしていただくために、
スタッフ一同、頑張っていきたと思います。
職員の声
人事データ
教育・研修制度
安心と信頼を支える、継続的な学びの体制
当法人では、ご利用者様の「安心・安全」と「尊厳の保持」を最優先に考え、体系的な教育・研修制度を整えています。
職員一人ひとりが専門性と倫理観を高め続けることで、質の高い福祉サービスの提供を実現しています。
日々の支援現場で発生したヒヤリハット事例を共有・分析し、事故防止につなげる研修および訓練を実施しています。安全計画に基づく具体的な対応策を学び、リスクを未然に防ぐ力を組織全体で高めています。
救命救急講習を定期的に受講し、心肺蘇生法(CPR)やAEDの使用方法など、
緊急時に迅速かつ適切に対応できる知識と技術を習得しています。
事故発生防止に関する研修も併せて実施し、予防と対応の両面から安全対策を強化しています。
福祉に携わる者としての基本である人権尊重の理念を徹底し、虐待防止のための研修を定期的に実施しています。
法令理解だけでなく、日常の支援場面に潜むリスクを学び、組織全体で未然防止に取り組んでいます。
愛着(アタッチメント)の理論を学び、利用者様一人ひとりの背景や心の動きを理解する力を養っています。
信頼関係を基盤とした支援を行うことで、安心できる環境づくりを実践しています。
あけぼの会の求人情報
子どもたちや高齢者の一人ひとりの暮らしに寄り添い、
地域に根ざした福祉を実践する仲間を募集しています。
保育・高齢者福祉の現場で、あなたの専門性や想いを活かしてみませんか。
充実した研修制度と温かなチームワークのもと、安心して成長できる環境を整えています。
私たちとともに、真にゆきとどいた福祉の実現を目指しましょう。






